MyRefer for Recruiter

編集部のおすすめポイント

• 信頼のおけるメンバーを新たに社員に加えよう

• 友人からの紹介だから信頼できる

• 必要な人員を短期間で集められる

• ランキングで人気の求人が見つけやすい

MyRefer for Recruiterのスクリーンショット

MyRefer for Recruiterの特徴・編集部レビュー

候補となる人材がリストアップされる

「MyRefer for Recruiter」を使えば、自分が求めている仕事にふさわしい人材がリストアップされます。知り合いからの紹介のため人となりがはっきりしていることがメリットです。

勤務地ごとに適した人材が表示される

どんなに能力のある人材であっても生活圏から離れた場所での仕事には対応できないことがあります。そこで、本アプリ内では職場付近の人材が優先的に紹介されるようになっています。

求人情報を掲載することができる

どのようなプロジェクトに参加してほしいのかということや待遇はどうなっているのかなどを記載して提示しましょう。QRコードを使って求人情報を拡散することもできます。

適当に求人を出すよりも効率的に集まる

すでに働いている社員からの紹介であるため、より企業の理念に共感していたり、会社について理解の深いメンバーを集めることができます。せっかく雇ったのにすぐにやめてしまったという事態を回避できます。

どんな人材を必要としているかアピールしやすい

新卒ではなく経験のあるメンバーを必要していたり、長く働ける社員を探していたりと必要な人材についての情報を明記できます。求人に対する注目度をチェックすることも可能です。

積極的に求人情報を送ってみよう

会社で人を雇う必要ができた場合はSNSやメールを使って知り合いに求人情報を送信してみましょう。送られてきた相手はアプリにログインしてより詳細な情報を受け取れるようになります。

「MyRefer for Recruiter」スペック・仕様

MyRefer for Recruiterの順位推移表